Programa de Trainee Allied – Inscreva-se no Programa de Trainee Allied

Diversidade faz parte de como pensamos, decidimos e construímos o futuro na Allied.
Valorizamos diferentes perspectivas porque acreditamos que elas fortalecem nossas decisões e impulsionam resultados.
Desde 2001, nossa missão é levar o universo digital ao alcance de todos, com escala, estratégia e inovação. Hoje, somos uma das maiores empresas de eletrônicos de consumo do Brasil, contamos com mais de 1.000 colaboradores e operamos em 4 centros de distribuição (3 no Brasil e 1 nos Estados Unidos), conectando tecnologia a milhares de consumidores.

Atuamos com grandes parceiros como Samsung, Apple, Microsoft, HP, Acer e Lenovo, com um portfólio amplo que inclui smartphones, computadores, tablets, wearables, videogames e televisores.
Nosso modelo de negócio é dinâmico e conectado integrando as frentes de distribuição, varejo físico, varejo digital e a Trocafy.

Se você busca impacto real, visão estratégica e desenvolvimento acelerado, a Allied é o lugar certo para começar sua carreira.

Somos Alliados da Diversidade e Inclusão, com uma governança de DE&I estruturada, comitê dedicado e grupos de aliados que fortalecem a presença de grupos minorizados.

Na foto, representantes do grupo de ALLIADOS

MISSÃO

Levar o universo digital ao alcance de todos.

VISÃO

Prover as melhores soluções para os nossos clientes e parceiros.

VALORES

Priorizar o cliente, Foco em resultados, Meritocracia, Senso de Urgência, Respeito, Transparência, Integridade.

AQUI SOMOS DIVERSOS

Mais do que falar sobre diversidade, a gente pratica.
Acreditamos que diferentes histórias, vivências e formas de pensar tornam nossas análises mais completas, nossas decisões mais coerentes e o negócio mais preparado para crescer.
Por isso, diversidade, equidade e inclusão fazem parte da nossa estratégia não como discurso, mas como prática estruturada, com governança, grupos internos e iniciativas que fortalecem a representatividade e o desenvolvimento de talentos diversos. Aqui, quando ampliamos perspectivas, ampliamos também o impacto das nossas ações.

SOBRE O PROGRAMA

O Programa de Trainee Afirmativo Allied é um reflexo direto do nosso compromisso com a diversidade e com a formação de talentos que vão direcionar o futuro do negócio.

Voltado para mulheres, pessoas pretas e pardas, pessoas com deficiência (PcD), comunidade LGBTQIAP+ e profissionais 50+, o programa foi estruturado para ampliar oportunidades e acelerar o desenvolvimento de profissionais com alto potencial, em um ambiente cada vez mais plural e estratégico.
Em 2026, a jornada acontece dentro da nossa Diretoria Financeira, uma área central na tomada de decisão, que conecta performance, estratégia e crescimento.

Aqui, o financeiro vai além do controle: ele antecipa cenários, direciona estratégias e sustenta o crescimento da companhia.
Você vai atuar em um ambiente dinâmico, com exposição a desafios reais do negócio, participando de análises, projeções e decisões que impactam diretamente os resultados da companhia.
Mais do que aprender conceitos, você será desenvolvido(a) para:
– Pensar de forma analítica e estratégica
– Traduzir dados em recomendações de negócio
– Antecipar cenários e apoiar decisões críticas
– Atuar com visão integrada entre áreas

PRÉ-REQUISITOS

Buscamos talentos que estejam dispostos a assumirem riscos, que sejam empreendedores e estejam prontos para se posicionarem diante dos desafios. Queremos sua vontade de crescer conosco. Juntos, nós podemos transformar boas ideias em negócios!

– Processo seletivo totalmente online para talentos diversos;

– Profissionais formados (entre 12/2021 e 12/2024);

– Experiência avançada no Pacote Office;

– Todos os cursos são aceitos;

Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP, em regime híbrido (três dias presenciais fixos por semana).