Sobre o Programa
O Programa de Trainee Afirmativo Allied é um reflexo direto do nosso compromisso com a diversidade e com a formação de talentos que vão direcionar o futuro do negócio.
Voltado para:
O programa foi estruturado para ampliar oportunidades e acelerar o desenvolvimento de profissionais com alto potencial, em um ambiente cada vez mais plural e estratégico.
Em 2026, a jornada acontece dentro da nossa Diretoria Financeira — área central na tomada de decisão, que conecta performance, estratégia e crescimento.
Aqui, o financeiro vai além do controle: ele antecipa cenários, direciona estratégias e sustenta o crescimento da companhia.
Você vai atuar em um ambiente dinâmico, com exposição a desafios reais do negócio, participando de análises, projeções e decisões que impactam diretamente os resultados da companhia.
Você será desenvolvido(a) para:
Pensar de forma analítica e estratégica.
Traduzir dados em recomendações de negócio.
Antecipar cenários e apoiar decisões críticas.
Atuar com visão integrada entre áreas.
Pré-Requisitos
Buscamos talentos inquietos, com espírito inovador e prontos para se posicionar diante dos desafios. Mais do que analisar números, queremos pessoas que saibam questionar premissas, formular projeções e trazer insights que direcionem o futuro do negócio. Se você tem coragem para assumir riscos e quer desenvolver uma visão transversal de uma grande empresa, seu lugar é aqui. Juntos, nós vamos transformar boas ideias em grandes resultados!
Requisitos
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Processo seletivo totalmente online para talentos diversos;
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Profissionais formados entre 12/2022 e 12/2025;
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Experiência avançada no Pacote Office;
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Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP, regime híbrido (03 dias presenciais fixos por semana).
Cursos Elegíveis
*Outras formações também podem ser consideradas, conforme a experiência e competências do candidato.
Diferenciais
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Experiência em FP&A, controladoria, tesouraria, contabilidade, fiscal ou crédito.
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Conhecimento em Power BI, Excel avançado ou ferramentas de análise.
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Noções de SQL, Python ou análise de dados.
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Inglês intermediário ou avançado.
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Participação em projetos ou desafios de negócios.
Quem Buscamos
No financeiro, números não são apenas números, são insumos para decisões estratégicas.
Por isso, buscamos pessoas que saibam interpretar, questionar e conectar dados ao contexto do negócio, contribuindo ativamente para performance e crescimento.
Procuramos pessoas que:
Têm coragem para inovar.
Constroem relações de confiança e influenciam decisões.
Assumem protagonismo diante de cenários complexos.
Se posicionam com base em dados e fatos.
Transformam análises em direcionamentos práticos para o negócio.
O que você vai ver ao longo do programa
Você vai começar com uma imersão no negócio, entendendo como a Allied gera valor e como cada decisão impacta o resultado.
Depois, segue para um job rotation completo em finanças, passando por diferentes frentes e desenvolvendo uma visão integrada e estratégica.
Você será parte ativa dos desafios.
Aqui, você não vai só olhar para números, vai entender o que está por trás deles, questionar, propor e ajudar a construir decisões.
Ao longo da jornada, você poderá atuar em temas como:
Planejamento financeiro, orçamento e forecast.
Análise de resultados e geração de insights.
Estruturação de controles e melhoria de processos.
Tesouraria e gestão de caixa.
Rotinas contábeis e fechamento com visão de negócio.
Fiscal em um cenário complexo e regulado.
Crédito, risco e sustentabilidade financeira.
Etapas
Inscrições
Prova de raciocínio lógico
Fit Cultural
Dinâmica de grupo - online
Entrevista com a gestão - online
Contratação - Junho de 2026
Inscrições
Prova de raciocínio lógico
Fit Cultural
Dinâmica de grupo - online
Entrevista com a gestão - online
Contratação - Junho de 2026
* todas as etapas acontecerão de forma ONLINE.
Benefícios
Remuneração de
R$ 7.500,00
Totalpass
Plano PetLove
Licença maternidade
estendida de 6 meses
Bebê Allied
Cartão Farmácia
Assistência Médica e
Odontológica SulAmerica
Licença paternidade
estendida de 20 dias
Programa de Participação
nos Resultados
Seguro de vida
Vale-Refeição ou
Alimentação VR: 45/dia
Vale-transporte
Parcerias com
instituições de ensino
Sobre a Empresa
Diversidade faz parte de como pensamos, decidimos e construímos o futuro na Allied. Valorizamos diferentes perspectivas porque acreditamos que elas fortalecem nossas decisões e impulsionam resultados.
Desde 2001, nossa missão é levar o universo digital ao alcance de todos, com escala, estratégia e inovação. Hoje, somos uma das maiores empresas de eletrônicos de consumo do Brasil, contamos com mais de 1.000 colaboradores e operamos em 4 centros de distribuição (3 no Brasil e 1 nos Estados Unidos), conectando tecnologia a milhares de consumidores.
Atuamos com grandes parceiros como Samsung, Apple, Microsoft, HP, Acer e Lenovo, com um portfólio amplo que inclui smartphones, computadores, tablets, wearables, videogames e televisores.
Nosso modelo de negócio é dinâmico e conectado integrando as frentes de distribuição, varejo físico, varejo digital e a Trocafy.
Se você busca impacto real, visão estratégica e desenvolvimento acelerado, a Allied é o lugar certo para começar sua carreira.
Mais do que acolher a pluralidade, nós a impulsionamos. Somos Alliados da Inclusão e trabalhamos continuamente, por meio de grupos internos dedicados, para garantir um espaço seguro onde você pode ser quem é.
*Na foto: trainees do programa 2025, edição afirmativa para pessoas pretas e pardas, mulheres, PcDs e comunidade LGBTQIAP+.
Mais do que acolher a pluralidade, nós a impulsionamos. Somos Alliados da Inclusão e trabalhamos continuamente, por meio de grupos internos dedicados, para garantir um espaço seguro onde você pode ser quem é.
*Na foto: trainees do programa 2025, edição afirmativa para pessoas pretas e pardas, mulheres, PcDs e comunidade LGBTQIAP+.
Missão
Levar o universo digital ao alcance de todos.
Visão
Prover as melhores soluções para os nossos clientes e parceiros.
Valores
Priorizar o cliente, Foco em resultados, Meritocracia, Senso de Urgência, Respeito, Transparência, Integridade.
Aqui somos diversos
Acreditamos que diferentes histórias, vivências e formas de pensar tornam nossas análises mais completas, nossas decisões mais coerentes e o negócio mais preparado para crescer.
Por isso, diversidade, equidade e inclusão fazem parte da nossa estratégia — não como discurso, mas como prática estruturada, com governança, grupos internos e iniciativas que fortalecem a representatividade e o desenvolvimento de talentos diversos.
Aqui, quando ampliamos perspectivas, ampliamos também o impacto das nossas ações.
Depoimentos
"Viver o Programa Trainee Allied 2025 foi uma experiência de imersão total, unindo análise e prática com muita resiliência. Construir projetos do zero e enfrentar desafios complexos me mostrou que liderança é conexão humana. Mesmo em momentos de pressão, ver a evolução e contar com trocas transparentes com a liderança trouxe propósito e ampliou minha visão. Fazer parte da Allied significou estar em um ambiente que exige excelência, valoriza a autenticidade e constrói bases sólidas para o futuro."
Vitor Cunha
Trainee Allied 2025
"Minha jornada como Trainee na Allied tem sido uma experiência de aceleração profissional, com destaque para o Job Rotation, que me proporcionou uma visão ampla e crítica do negócio. Ao transitar por diferentes áreas e atuar em projetos relevantes, desenvolvi não só conhecimento de processos, mas também visão estratégica. Com apoio das lideranças, conectei os principais pontos da operação e fortaleci meu crescimento. O programa é ideal para quem busca protagonismo e foi essencial para consolidar minha carreira e expandir meus horizontes."
Agatha Gouveia
Trainee Allied 2025